●職場意識改善に向けて
職場意識改善計画の企業として認定
当社は、平成２１年８月１８日付で群馬労働局より職場意識改善計画の企業として認定されました。２年間にわたり、職場意識改善を促進するために、計画を立案して仕事と生活の調和の実現を目指して取り組んでいく方針を掲げました。
−職場意識改善計画−
１．実施体制の整備
労働時間等設定改善委員会の設置と受付窓口の明確化と周知２．職場意識改善の周知および研修会の実施
社内報やミーティングを活用して従業員へ周知し、また、全体集会を活用しての研修会開催３．労働時間等の設定改善
計画的年次有給休暇取得促進とノー残業デーの検討など